Un nou episod de absurditate birocratică iese la iveală din interiorul unei companii de stat aflate în subordinea Ministerului Energiei. La SAPE – Societatea de Administrare a Participațiilor în Energie, toți membrii Consiliului de Administrație primesc un bonus de 10% din remunerație doar pentru că în board există o femeie.
Da, ați citit corect: nu pentru rezultate excepționale, proiecte de succes sau performanță economică, ci pentru simplul fapt că structura de conducere include o femeie.
Situația a fost dezvăluită de ministrul Cercetării, Inovării și Digitalizării, Bogdan Ivan, care a catalogat practica drept „aberantă” și a trimis Corpul de Control să verifice activitatea companiei.
Cum funcționează „sporul de gen”?
Potrivit informațiilor prezentate de Antena 3 CNN, bonusul de aproximativ 10% se acordă în mod automat tuturor membrilor conducerii dacă în consiliu există cel puțin o femeie. Indicatorul este trecut la capitolul „criterii de performanță”. În realitate, nu are nicio legătură cu activitatea profesională efectivă.
„Pentru faptul că era o doamnă în conducerea companiei, automat toată conducerea companiei merita să aibă atins acel indicator, care automat venea cu un surplus la remunerația lunară. Mi s-a părut aberant”, a declarat ministrul Bogdan Ivan.
Mai mult, potrivit acestuia, și alte criterii de performanță sunt discutabile: de exemplu, dacă angajații companiei participă la cursuri de formare profesională, conducerea consideră indicatorii îndepliniți și încasează primele.
Sume uriașe, performanță îndoielnică
Membrii conducerii SAPE primesc indemnizații de până la 56.000 de lei pe lună (aproximativ 11.000 de euro). Acestor sume li se adaugă bonusuri precum cel pentru „diversitate de gen”.
Este un exemplu clasic de formalism instituțional: o inițiativă gândită, poate, cu o intenție bună – încurajarea diversității – ajunge să fie transformată într-un mecanism artificial de plată, lipsit de orice legătură cu meritul sau performanța.
Ministrul reacționează
În urma acestor informații, ministrul Bogdan Ivan a trimis Corpul de Control pentru o evaluare completă a activității SAPE.
„Este o companie pe care am descoperit-o acum. Ideea principală a acelei companii este una deșteaptă, dar modul în care a fost optimizată lasă de dorit. Eu sunt nemulțumit de modul în care arată, așa că aștept un raport oficial”, a spus ministrul.
Ce este SAPE
SAPE a fost înființată în 2013, ca urmare a divizării companiei Electrica S.A. și are ca obiect principal de activitate administrarea participării statului român în companiile din sectorul energetic. În ultimii ani, compania a funcționat aproape în anonimat, dar cu bugete considerabile.
Această situație scoate din nou la lumină o problemă majoră a companiilor de stat: forma fără fond, premierea conform criteriilor artificiale, lipsa responsabilității manageriale și folosirea banului public pentru avantaje nejustificate. Într-o țară în care mulți trăiesc de la o lună la alta, astfel de practici nu sunt doar scandaloase – sunt inacceptabile.
Este nevoie de mai mult decât controale. Este nevoie de reguli clare, transparente și de o cultură a răspunderii în instituțiile care gestionează resursele publice.
DFM 10 iulie 2025
Sursa Adevarul
Leave a Reply